Julia Soul
“IA, nuevas tecnologías y resistencia sindical” es una cartilla que analiza el cambio tecnológico en el trabajo desde una mirada de clase, quién decide, cómo y para qué. Desarma dos mitos bastante instalados —el “fin del trabajo” y el “trabajo inmaterial”— mostrando que la tecnología no reemplaza al trabajo humano ni lo desmaterializa, sino que reorganiza tareas, intensifica el control y profundiza la explotación, desde el ingeniero que trabaja desde casa hasta el repartidor en la calle.
También pone en discusión el “fetichismo tecnológico”: esa idea de que es “la máquina” o “el algoritmo” quien decide, cuando en realidad hay decisiones empresariales de fondo sobre control, vigilancia y recorte de personal. A partir de ahí, propone tareas concretas para la organización sindical: exigir información sobre los sistemas que se implementan, usar la negociación colectiva y las regulaciones existentes para intervenir en esos procesos, y pensar horizontes propios para el uso de la tecnología, como la reducción de la jornada o la eliminación de tareas peligrosas.
